Informatie

Hier vind je alle kennis om je eigen initiatief te runnen.

Filter op

VZW Geldzaken Lokaal beleid Voor lokale besturen Veiligheid & Preventie Wetgeving Personen in de organisatie Communicatie Locatie Aanbod & Activiteiten Werkgeverschap Onderzoek van Formaat

Fase 0: Rol werkgever Fase 1: Voorbereiding Fase 2: Aanwerving Fase 3: Opstart Fase 4: Opvolgen Fase 5: Bijsturen Fase 6: Einde overeenkomst Reset filters

Werkgeverschap Fase 4: Opvolgen Reset filters

Fase 4: Opvolgen

Werknemers- en werkgeversmap 7 nov 2025

Iemand bekijkt aandachtig een muur vol post-its en papieren met ideeën, tijdens een brainstormmoment op de Droomdag.

Fase 4: Opvolgen

Personeelsgesprekken 7 nov 2025

Twee vrouwen zitten aan tafel te praten, een van hen draagt een rode bloemspeld, tijdens Publik Gent.

Een groep jongeren maakt speelse gebaren en lacht samen aan een tafel binnen.

Fase 4: Opvolgen

Een gezonde werkverhouding tussen werknemer en werkgever Ontdek hoe goede samenwerking tussen werkgever en beroepskracht zorgt voor groei, duidelijkheid en werkplezier. Ga meteen aan de slag met heldere tips. 7 nov 2025

De RaaT van Formaat lacht uitgelaten tegen een witte bakstenen muur, met kleurrijke vlaggetjes eromheen tijdens hun bijeenkomst.

Fase 4: Opvolgen

Werken aan welzijn in je jeugdhuis: de 7 welzijnsdomeinen Welzijn op het werk begint bij mensen zich goed laten voelen in hun job én team. Ontdek de 7 domeinen en 5 A’s die daarin het verschil maken. 7 nov 2025

Meest gelezen

Mensen zitten samen aan tafels te werken en te overleggen, in een ruimte met houten balken aan het plafond.

Starten en stoppen

Vzw oprichten en ontbinden 20 nov 2025

Iemand spreekt een zittend publiek toe in een kleurrijke ruimte met graffiti, tijdens een sessie in Hasselt.

Vzw-verplichtingen

Statuten vzw 15 jul 2022

Twee mannen en een vrouw staan pratend samen bij een kleurrijke muurschildering, tijdens een informeel moment binnen.

Fase 4: Opvolgen

Samen zorgen voor gezondheid en welzijn in een open jeugdwerking Een veilig en gezond jeugdhuis begint met een sterk preventie- en welzijnsbeleid. Ontdek hoe je dat stap voor stap opbouwt. 7 nov 2025

Een vrouw werkt geconcentreerd aan een laptop op kantoor, met apparatuur en dozen op de achtergrond.

Fase 4: Opvolgen

Loonadministratie: wat moet je elke maand doen als werkgever? Ontdek wat je elke maand moet doen voor een correcte loonadministratie. Zorg voor duidelijkheid en vertrouwen in je organisatie. 7 nov 2025

Een groep mensen zit ontspannen op een bank en stoelen samen te overleggen, tijdens een intervisiemoment rond publieke werking.

Fase 4: Opvolgen

Terug aan het werk na een lange afwezigheid: hoe begeleid je dat als werkgever? Begeleid beroepskrachten zorgvuldig bij hun terugkeer na afwezigheid. Zo versterk je welzijn en teamwerking. 7 nov 2025