Formaat vzw werft een vor­mings­me­de­wer­ker aan (4/5e tewerkstelling, onbepaalde duur)

Wat doet Formaat?  

Formaat ondersteunt open jeugdwerkinitiatieven over heel Vlaanderen. We doen dit met een 50-tal personeelsleden vanuit 4 steden in Vlaanderen en Brussel.  

Open jeugdwerk zijn initiatieven opgestart door jongeren, voor jongeren. Voorbeelden zijn jeugdhuizen, jeugdcentra, zelforganisaties, jeugdclubs, vindplaatsgericht werk, outreachend werk, pleinwerk ... Alle jongeren zijn er welkom en worden gestimuleerd en ondersteund om initiatief te nemen.  

Wat mag je van Formaat verwachten?  

• Mensen maken Formaat waardevol. Zoals in het open jeugdwerk iedere jongere welkom is, zo is bij Formaat iedere medewerker welkom. We vinden het belangrijk dat je jezelf kan zijn bij Formaat. Daarom selecteren we op basis van talenten en persoonlijkheid, en dus niet op basis van leeftijd, afkomst, geslacht, gender, geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. 
• Formaat staat voor écht teamwerk en stelt werkplezier centraal.  
• We geloven dat onze medewerkers, dankzij gedeeld leiderschap en een horizontale organisatiestructuur, de organisatie mee maken en richting geven. 
• Bij Formaat hebben medewerkers geen vaste functies. We verdelen de taken telkens opnieuw, afhankelijk van wat je goed kan. We streven naar de meest geschikte verdeling van rollen op basis van ieders talenten. 

Wat hebben we voor jou? Een job van FORMAAT! 

• Een job met veel eigenaarschap en autonomie.
• Kansen tot opleiding van bij je inwerking en doorheen heel je loopbaan bij Formaat.
• Samenwerken in een gedreven team en een inspirerende organisatie.
• We bieden jou een 4/5e contract van onbepaalde duur. Een 4/5e werkweek bedraagt 30,4 uren.
  • Een bruto aanvangswedde van 2.256,74 euro per maand (bij 0 jaar anciënniteit, barema B1c, PC 329.01). Relevante anciënniteit wordt in aanmerking genomen.
  • Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro.
  • Extra voordelen: kortingen met Benefits@Work, fietsvergoeding en/of volledige tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, extralegale verlofdagen, eindejaarspremie.
• Je werkt meestal in Berchem of Gent.
  • We bieden de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken. Thuiswerkvergoeding van €3,5/dag. 

Team & opdracht 

Team Geprofessionaliseerde initiatieven (GI) werkt mee aan de professionalisering van het open jeugdwerklandschap. Het team bouwt een sterke relatie uit met bestaande en nieuwe professionals en werkgevers in open jeugdwerk. Zo houdt team GI een vinger aan de pols in het geprofessionaliseerde open jeugdwerk dat steeds in beweging is.   

Vormingsmedewerker 

Als vormingsmedewerker maak je sterke vormingen op maat van jeugdwerkers. Je ondersteunt het jongerenadviesorgaan van Formaat en zorgt dat iedereen gehoord wordt. Ook hou je de ledenadministratie van open jeugdwerkingen met tewerkstelling correct en up-to-date. 

Wat verwachten we van jou? 

Profiel 

• ​​​Je gelooft in de kracht van open jeugdwerk. Ervaring als beroepskracht in een jeugdhuis is een plus.  
• Je hebt ervaring met het organiseren en begeleiden van vorming en opleiding.  
• Je bent sociaal vaardig. Je legt gemakkelijk contact met verschillende doelgroepen. 
• Je werkt graag samen en betrekt anderen actief bij het maken en uitvoeren van projecten. 
• Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Je staat open voor nieuwe inzichten en leert graag bij.  
• Je bent flexibel en kan soms in de avond of het weekend te werken. 

Verantwoordelijkheden  

• Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de organisatie van het vormingsaanbod voor open jeugdwerkingen met tewerkstelling. Je neemt initiatief in de organisatie van: 
  • De basisopleiding voor beroepskrachten 
  • De dag van de beroepskracht 
  • De jaarlijkse studiereis 
• Samen met collega’s uit andere teams ondersteun je het jongerenadviesorgaan van Formaat. Je zorgt dat beroepskrachten en bestuurders echt betrokken zijn. Je laat hun stem horen en versterkt zo het jeugdwerk. 
• Je zorgt dat alle gegevens van de Formaatleden met tewerkstelling juist en volledig zijn. Je helpt leden bij vragen en problemen. Je zorgt ervoor dat de administratie goed en overzichtelijk blijft.