online EQUIPE Werkgeverschap 2024

EQUIPE: WERKGEVERSCHAP

Werken met beroepskrachten brengt voor heel het bestuur verantwoordelijkheden met zich mee. Je zorgt er samen voor dat de juiste mensen worden aangetrokken en aangeworven, je organisatie de wettelijke verplichtingen kan navolgen en dat de beroepskrachten zo goed mogelijk hun job kunnen uitvoeren.

Na deze cursus vertrekt het bestuur als betere werkgever naar het jeugdhuis, met een duidelijk overzicht van wat jullie in orde moeten maken. Ieder formuleert prioriteiten en krijgt interessante tools aangereikt die de samenwerking tussen bestuur en beroepskracht verbeteren.

PROGRAMMA

• Avond 1: Wettelijke verplichten

Deze avond kan ook wel college-gewijs een "inleiding tot werkgeverschap" genoemd worden. We overlopen welke verplichte aansluitingen je in orde moet brengen als werkgever. Wat moet er in een arbeidsovereenkomst staan? Wat is een arbeidsreglement? En hoe creëer je een optimale en aangename werkomgeving?

• Avond 2: Werving, selectie & onthaal

Hoe kan je de juiste mensen aantrekken en aannemen? Hoe organiseer je een goede selectieprocedure? We hebben het over een functiebeschrijving, vacatures opstellen en het voeren van sollicitatiegesprekken. En hoe zorg je dan voor een warm onthaal van een nieuwe jeugdwerker?

• Avond 3: Functioneren, evalueren en einde overeenkomst

We bespreken de boeiende relatie tussen werkgever en werknemer en het voeren van functioneringsgesprekken. Hoe kan je als werkgever een medewerker zo goed mogelijk ondersteunen? (Hint: aanmoedigen tot volgen van vorming bij Formaat onder andere!) Wat bij een einde van de arbeidsovereenkomst? En hoe neem je afscheid van een medewerker?

Heb je vragen over deze vorming?

Stuur een mailtje naar celine.mettepenningen@formaat.be

Praktische informatie